PONDOK MODERN BERDIRI DI ATAS DAN UNTUK SEMUA GOLONGAN

Pelatihan Menulis Buku



Musyawarah Kerja OPPMDA

Musyawarah kerja (Muker) dalam suatu organisasi merupakan wadah yang memiliki kewenangan tertinggi dalam menentukan langkah teknis dan strategi sebuah organisasi.

Proses pendidikan di Pondok Modern Daarul Abror Bangka tidak hanya dilakukan di dalam kelas, namun santri juga menerima pendidikan di luar kelas, dari bersosialisasi hingga berorganisasi.



Musyawarah Kerja Organisasi Pondok Modern Daarul Abror (OPPMDA) adalah "Sidang Parlemen" bagi kepengurusan OPPMDA, dalam rangka merumuskan dan merancang program kerja organisasi selama satu tahun kedepan serta mengevaluasi program kerja tiap-tiap bagian selama satu tahun kepengurusan sebelumnya.


Musyawarah Kerja ini juga merupakan sarana latihan bagi para santri untuk menjadi dewan legislatif dan eksekutif yang jujur, siap dikritik dengan kritikan yang objektif dan membangun. Dalam pelaksanaannya, para peserta Musyawarah Kerja beranggotakan seluruh santri kelas lima ini dibimbing oleh pengasuhan santri, sekaligus narasumber serta pembimbing dalam pelaksanaannya, agar orientasi peserta Muker jelas.

Sebagaimana sidang legislatif pada umumnya. Selain Sidang Pleno, Muker juga mengadakan Sidang Komisi, kemudian ditutup dengan Sidang Paripurna. Dengan beragamnya aktivitas organisasi yang diemban oleh OPPMDA, sesuai dengan semboyannya "Al-ma’hadu laa yanaamu Abadan". yang berarti Pondok tidak pernah tidur, ini menggambarkan bahwa pondok bergerak secara dinamis, karena kegiatannya tidak pernah berhenti. 

Hasil dari musyawarah yang telah disepakati bersama oleh seluruh santri kelas lima pada Sidang Muker tersebut akan menjadi tolak ukur dan acuan bagi para pengurus OPPMDA dalam menegakkan disiplin santri selama satu tahun ke depan.